<< Главная страница

БОЛЕЕ КОРОТКИЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ И МЕНЬШАЯ ЧИСЛЕННОСТЬ РАБОЧЕЙ СИЛЫ

Закон убывающей доходности помогает нам разобраться в том, почему профсоюзы предпочитают ограничение размеров иммиграции. Аналогичный анализ помогает нам понять, почему они настаивают: 1) на все большем сокращении рабочей недели и увеличении числа выходных дней на протяжении года; 2) на ограниченном использовании детского труда, на поощрении выхода на пенсию тех рабочих, которые еще не достигли пенсионного возраста, и на запрещении использовать женский труд на некоторых работах; 3) на ограничении интенсивности труда и различных методов «поторапливания» рабочих.
В старой поговорке рабочих: «сколько бы ты ни трудился — всю неделю или один день, — чем меньше работы, тем выше оказывается плата за нее», выражается надежда на то, что рабочие могут достигнуть более высокой заработной платы, соответствующей более высокому уровню кривой спроса на труд .


На главную
Комментарии
Войти
Регистрация